全国统一电话:4000-118-606  经理专线:13930119034
  首 页 | 公司简介 | 业务范围 | 建材销售 | 企业文化 | 成功案例 | 公司资质 | 组织机构 | 特许加盟 | 老管家私塾 | 招贤纳士 | 联系我们  
新产品上架喜讯(一)   新产品上架喜讯(二)   新产品上架喜讯(三)   新产品上架喜讯(四)   新产品上架喜讯(一)   新产品上架喜讯(二)   新产品上架喜讯(三)  
老管家“道”文化  
     “老管家”的服务理念是:“做人厚道,做事地道”,其中之“道”出自<<道德经>>“道可道,非常道”,“道”这个哲学概念,首经老子提出,是具有一种对人生独到的悟解和深刻的体察,这是源于对自然界的细致入微的观察和一种虔诚的膜拜和敬畏而至。老管家对“道”领悟虽浅,但对“道”之企业文化一直在坚持不懈、持之以恒地实践之中。
     老管家要走什么路,从什么“道”,这是公司首先要选择的。在中国古代哲学中,世间万物“道”为首。老子说:“道生一,一生二,二生三,三生万物。”孙子说:“故经之以五事,校之以计,而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。”可见“道”在先哲们看来是至高无上的。“道”的内涵是宇宙万物运行的法则,老管家只有遵循这样的客观规律,才能确定公司的核心理念、愿景、使命、核心价值观、企业哲学、战略等等,头开得好不好,决定公司的命运;怎样开好这个头,以及如何保障公司在今后的生存发展中始终遵循“道”的宗旨,使公司能随时把握自己的航向,这取决于公司企业文化。企业文化与企业发展相辅相成、密不可分。企业文化是一种“看不见的资源”,同资本、设备、人员等有形资源有机结合,能为企业创造出新的价值。企业文化—“看不见的资源”应该是企业之“道”,老管家怎样去把这种“看不见的资源”完整清晰推广传达下去,这就是宣扬这个“道”。
     什么是先进的企业文化,什么是落后的企业文化呢?其实,评判标准很简单,“从道”的企业文化是先进的,由此释放的能量是巨大的,产生的力量势不可挡;“逆道”的企业文化是落后的,这种文化从一开始就注定企业没有生命力,注定要失败。没有强有力的企业文化,公司也就无法形成自己的核心竞争力,在竞争日益激烈的市场上,是无法立于不败之地。今天老管家的企业文化必须深刻意识到这一点,更应该具备“实干”精神,兢兢业业,一步一个脚印,不计个人私利,不计个人荣辱,无私奉献,构建“方向”文化,为了实现我们共同的“方向”而努力奋斗。从市场之道来看,老管家所从的道乃是国家、民族和社会的大道,大道为先,大道至简,而最简单的又是最有生命力的,发乎其内,顺乎其势,从也有道,所以在市场竞争中能够由小到大,由大到强。老管家要始终坚守公司的核心理念,遵循道的自然法则,做事雷厉风行,持之以恒,始终不为外物所动摇,做一个厚积薄发的“潜龙”。老管家要想做成百年企业,不是以某个人、某件事、某个时期的经营成败论,而是看老管家信守的核心理念是否能坚持到底。
     谋文化之道。谋什么?就是要谋大智慧、大思路、高境界,摆脱一种低俗的、原始的经营方式、管理方法;谋君子之道、谋公司发展,就是发展公司的企业文化,用文化大智慧来融合老管家、健康老管家,使老管家基业长青。
 
 


上一篇:提升老管家服务文化
下一篇:老管家品牌文化的魅力
业务范围
地坪类
特色类
  

Copyright@2007-2008  中国·石家庄老管家装饰工程有限公司    有事点这里337655300    有事点这里935988816
联系电话:0311-87226066 传真:0311-87226026 E-mail:laoguanjia@126.com  
地址:石家庄四中路57号百汇大厦516室 冀ICP备10002663号-2    

未经我公司许可,任何单位及个人不得盗用我公司网站图片、标识、版面设计,否则我公司有权追究其法律责任